4月27日下午2:30，音乐学院在文艺路校区乐团排练厅召开全院教师大会。院长薛莲，党总支书记郝叶妮，副院长高刚红、张婷婷出席会议并就分管工作进行安排部署。全院教师参加会议。
首先，副院长高刚红就目前音乐学院2022届毕业生的就业率和签约率、各班就业现状、学院开展的相关就业政策等⽅⾯向各位⽼师做了介绍。希望老师们积极行动起来，通过微信以及电话联系，对毕业班的同学进行必要的就业指导。老师们也需要充分了解同学们的就业去向和就业意愿，实施“一人一策，跟踪动态，精准指导”的策略，帮助同学们树立正确的求职择业观，努力提高就业率。随后，⽼师们就⽬前就业⼯作开展过程中遇到的问题和困惑做了交流。同时，高副院长针对学院的分类招生状况进行了情况汇报。其次，副院长张婷婷对于开学以来两个月的教学情况做一总结。教学工作是学校工作永恒的主题，教学质量是学校的第一生命线。本学期因为疫情原因，开展线上线下混合式教学模式，音乐学院狠抓教学管理，通过常规督查、听评课等多种方式，营造学习研究的氛围，努力探索“有效课堂”的方法和途径。进一步夯实学院教学管理，提高学院整体教学水平。再次，党总支书记郝叶妮就提到的就业问题再次强调，毕业生应树立正确的择业观和就业观，学会科学的﹑合理的﹑灵活的规划自己的职业生涯，让学生对就业政策、三方协议如何签订等问题进行详细的了解。辅导员对于毕业生就业信息与就业证明材料的收集，要准确、快速。各毕业班负责人对工作安排也需要有明确的方向。最后，院长薛莲说到，四月份音乐学院承办了陕西省高职技能大赛并取得了较好的成绩，目前继续备战国赛；刚刚结束的2022年教师教学能力大赛，音乐学院四位教师组成的团队取得了较好的成绩，继续备战省赛。能够取得好的成绩，与各位老师的辛苦付出是分不开的。薛院长指出，学院的发展决定老师们的发展，而学院这艘航船能驶多远，取决于老师。音乐学院要树立命运共同体意识，珍惜宝贵机遇，凝心聚力、开拓进取，把学院建设好、发展好。以“匠心”去做好教育教学工作，不断精进自身能力水平。
这次会议，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛。全体老师本着认真负责的态度，从学院的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着音乐学院的美好未来。
音乐学院教师大会现场
